CÓDIGO ÉTICO

De obligado cumplimiento si quieres formar parte del

CUERPO NACIONAL del SOMATEN para la PAZ

 

1920 - Emblema de la 6ª Región

 

 



El código ético del CNS, plasmado en este documento, comienza recordando que el CNS.

“como institución al servicio de España y de los españoles, contribuye a garantizar su seguridad y a proteger y promover los intereses nacionales. Este principio fundamental define la esencia de la organización, inspira sus actividades y rige la actuación de todos sus componentes”.

A continuación, se enumeran los principios y valores con los que se deben identificar todos sus integrantes.

Los 20 principios que tienes que cumplir para ser miembro del CNS

1. Espíritu de servicio. Desde el primer día de tu servicio en el CUERPO NACIONAL del SOMATEN, todos cuantos en él sirven a España deberán saber que la exactitud en el desempeño de sus obligaciones y el respeto a los principios del presente código constituyen el verdadero espíritu del servicio.

2. Principios de actuación. La lealtad a la institución y a los principios que la sustentan, la abnegación y el espíritu de servicio guiarán siempre tu proceder, en pos de la protección del bien común y de la seguridad de los españoles. Con este fin, cumplirás tus cometidos sin escatimar esfuerzos ni sacrificios.

3. Rectitud en el cumplimiento del deber. La rectitud regirá la conducta de todos. Por su propio honor y espíritu obrarán siempre bien, no se excusarán para incumplir estos preceptos y darán prueba constante de aptitud para el servicio.

4. Espíritu de sacrificio. Asumirán los inconvenientes personales y las exigencias que conlleva el cumplimiento de su misión, con espíritu de sacrificio y sin desalentarse ante las dificultades que dicho cumplimiento exija.

5. Deber de reserva. La discreción será su principal virtud. Con ese propósito, manejarán con cuidadoso resguardo todas las vicisitudes de la misión enconmendada, guardarán rigurosa reserva sobre la información que conozcan por razón de su pertenencia a la institución, evitarán que su vida de servicio trascienda de su entorno personal más íntimo y asumirán la renuncia tanto a dar publicidad a sus éxitos como a defenderse de los ataques más injustos.

6. Objetividad e imparcialidad. La permanente búsqueda de la objetividad les llevará a actuar de forma independiente de la propia manera de pensar o sentir. Para ello, evitarán que sus creencias o convicciones interfieran en sus actuaciones en el cumplimiento del servicio, condicionen sus decisiones o afecten a la imparcialidad de sus análisis, juicios e informes.

7. Dedicación y esfuerzo. El anhelo de eficacia y el sentido del deber conducirán su esfuerzo. Aportarán, en tiempo y forma, lo mejor de sus cualidades personales y profesionales, a fin de lograr, con su dedicación, entrega y buen hacer, el éxito en el cumplimiento de la misión o servicio que les haya sido encomendado.

8. Asunción de responsabilidades. Con sentido de la responsabilidad, aceptarán las consecuencias de su actuación, adoptarán con firmeza las decisiones que les correspondan y asumirán con honradez cuanto de ellas se derive.

9. Compañerismo. El compañerismo sincero, generoso y noble será rasgo distintivo de su forma de actuar personal y profesional. Prestarán apoyo leal y desinteresado a sus superiores, iguales y subordinados, y servirán con humildad y espíritu de equipo, sin buscar ni el protagonismo individual ni el reconocimiento público.

10. Autoridad y liderazgo. Quienes tengan responsabilidades de mando o dirección demostrarán capacidad de liderazgo, por lo que se conducirán de manera que sus acciones sirvan de ejemplo a sus subordinados. Asimismo, ejercerán la autoridad de modo equilibrado y justo y se preocuparán por atender las sugerencias y vicisitudes de las personas a su cargo, a las que tratarán siempre con la consideración y el respeto debidos.

11. Formación. La adquisición de una profunda preparación técnica constituirá una aspiración permanente de los miembros del CUERPO NACIONAL del SOMATEN, a fin de lograr un desempeño excelente de los servicios que les sean asignados. Para ello, procurarán desarrollar, mantener y mejorar de manera continuada su competencia en el servicio mediante la formación y el estudio que se le pueda impartir.

12. Honradez. La honradez será un principio rector, tanto de su comportamiento personal como de su actuación en los servicios asignados. Los miembros del CUERPO NACIONAL del SOMATEN, en todo momento y circunstancia, se mantendrán de manera íntegra y digna.

13. Ejemplaridad y reputación. La ejemplaridad en la conducta constituye un objetivo irrenunciable para todos, y es el mejor medio para velar permanentemente por la reputación y la imagen de la institución a la que pertenecen.

14. Disponibilidad. Mostrarán su plena disponibilidad – teniendo en cuenta previamente imponderables de las circunstancias privadas individuales - para prestar servicio cuando y donde se les exija, evitando en lo humanamente posible que cualquier condicionante personal o familiar sirva de excusa para incumplir la misión encomendada.

15. Afán de superación. El afán de superación se erigirá en aspiración constante. El anhelo de excelencia de cada uno de los miembros del CUERPO NACIONAL del SOMATEN, será considerado una contribución decisiva al logro de los fines de la institución.

16. Austeridad y rigor. La administración de los recursos públicos, bienes y medios que a los miembros del CUERPO NACIONAL del SOMATEN, les sean confiados se ajustará siempre a los criterios de austeridad y rigor. Por ello, se preocuparán por emplearlos únicamente para los fines previstos, se esmerarán en conservarlos de manera adecuada y evitarán su desaprovechamiento o despilfarro.

17. Proporcionalidad. Quienes sirven en el CUERPO NACIONAL del SOMATEN, se responsabilizarán de que la utilización de los procedimientos especiales que permite la ley, guarde siempre la debida proporcionalidad, en función del riesgo o amenaza que se pretenda combatir o del conocimiento que se desee obtener.

18. Contribución al prestigio de la institución. La adhesión al conjunto de valores y principios del CUERPO NACIONAL del SOMATEN, que recoge el presente código ético, implicará que todos sus miembros mantengan un esfuerzo continuo y, así, aumentar el prestigio de la institución.

19. Respeto al legado recibido. El respeto a quienes nos precedieron y el reconocimiento de su servicio a España serán fuente de estímulo para que los miembros del CUERPO NACIONAL del SOMATEN, afronten el cumplimiento de sus obligaciones. El recuerdo de cuantos entregaron su vida en el cumplimiento del deber, no solo es una deuda de gratitud, sino también un compromiso con el legado de ellos recibido.

20. Servicio a España. Todos los miembros del CUERPO NACIONAL del SOMATEN, asumirán como valores consustanciales al servicio a España durante su permanencia en la Institución, la profesionalidad, la integridad y el rigor, el sentido del compromiso, la discreción, el espíritu de sacrificio, la lealtad, el respeto a jefes, compañeros y subordinados, el trabajo en equipo, la altura de miras y la búsqueda de la excelencia.